Συμπληρωματική Παροχή Μητρότητας (ΔΥΠΑ)
Ασφαλισμένη e-ΕΦΚΑ (τ.ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, μετά τον τοκετό (καλύπτει και τεκμαιρόμενες, θετές και ανάδοχες μητέρες)· ενεργός εργασιακή σχέση με τουλάχιστον 10 ημέρες πραγματικής εργασίας πριν την άδεια. Αίτηση εντός 3 μηνών από την είσπραξη του επιδόματος μητρότητας e-ΕΦΚΑ.
Εφάπαξ, ίσο με τη διαφορά μεταξύ του επιδόματος μητρότητας e-ΕΦΚΑ και των αποδοχών που θα ελάμβανε από τον εργοδότη για το διάστημα λοχείας (9 εβδομάδες), έως το ανώτατο όριο ασφαλιστικής κλάσης
Ποιοι το δικαιούνται
Επίσημο αποδεικτικό · Συμπληρωματική Παροχή Μητρότητας — Προϋποθέσεις · Έλεγχος: 2026-09-25
Επίσημο αποδεικτικό · ΔΥΠΑ, «Προστασία της εργαζόμενης μητέρας»: «Η συμπληρωματική παροχή μητρότητας καταβάλλεται σε ασφαλισμένες του e-ΕΦΚΑ (τ. ΙΚΑ - ΕΤΑΜ)» · Έλεγχος: 2026-09-30
Επίσημο αποδεικτικό · ΔΥΠΑ, «Προστασία της εργαζόμενης μητέρας»: η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας αφορά μισθωτές ασφαλισμένες τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ · Έλεγχος: 2026-09-30
Επίσημο αποδεικτικό · ΔΥΠΑ, «Προστασία της εργαζόμενης μητέρας»: «με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (παροχή εξαρτημένης εργασίας)» · «ασφαλισμένες του e-ΕΦΚΑ (τ. ΙΚΑ - ΕΤΑΜ)» · Έλεγχος: 2026-09-30
Επίσημο αποδεικτικό · ΔΥΠΑ, «Προστασία της εργαζόμενης μητέρας» — Συμπληρωματική Παροχή Μητρότητας: «… καθώς και οι θετές και ανάδοχοι μητέρες από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια και έως την ηλικία των οκτώ (8) ετών …» · «στην περίπτωση των θετών & αναδόχων μητέρων είναι απαραίτητη η ενεργός εργασιακή σχέση … κατά την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια» · «Επισημαίνεται ότι σε περίπτωση που μία μητέρα λάβει την οικεία παροχή με την ιδιότητα της αναδόχου και εν συνεχεία υιοθετήσει το τέκνο, δεν δικαιούται εκ νέου την παροχή.» (Απόφαση Δ.Σ. ΟΑΕΔ 1820/36/17.07.2013) · Έλεγχος: 2026-10-12
Επίσημο αποδεικτικό · Απόφαση Δ.Σ. ΟΑΕΔ 1820/36/17.07.2013 · Έλεγχος: 2026-09-26
Επίσημο αποδεικτικό · Απόφαση Δ.Σ. ΟΑΕΔ 1820/36/17.07.2013 · Έλεγχος: 2026-09-26
Βάσει επίσημων πηγών. Για τα τρέχοντα κριτήρια, επικοινωνήστε με τον αρμόδιο φορέα.
Πώς γίνεται η αίτηση
Τα βήματα για να κάνετε μόνοι σας την αίτηση. Δωρεάν: δεν χρειάζεται να πληρώσετε κανέναν.
Απαιτούμενα Δικαιολογητικά
Συνήθως αρκούν τα στοιχεία που ήδη γνωρίζει το gov.gr για εσάς.
Βήμα βήμα
- 1
Συνδεθείτε στο gov.gr με κωδικούς TAXISnet
Η σύνδεση γίνεται ΜΟΝΟ μέσα από την επίσημη σελίδα του Δημοσίου. Μη δίνετε ποτέ τους κωδικούς σας αλλού.
- 2
Ανοίξτε την υπηρεσία της αίτησης
Μετάβαση στην επίσημη σελίδαΑρμόδιος φορέας: ΔΥΠΑ
- 3
Συμπληρώστε και υποβάλετε την αίτηση
Συμπληρώστε τα στοιχεία σας, ανεβάστε ό,τι ζητηθεί και υποβάλετε. Κρατήστε τον αριθμό πρωτοκόλλου.
- 4
Παρακολουθήστε την πορεία της αίτησης
Η εξέλιξη και η τελική απόφαση εμφανίζονται στον λογαριασμό σας στον αρμόδιο φορέα / gov.gr.
Ενδεικτικός οδηγός — η αίτηση και η τελική απόφαση γίνονται από τον αρμόδιο φορέα.
Ενδεικτικά αποτελέσματα — δεν αποτελούν επίσημη γνωμάτευση.
Ο έλεγχος, η περιήγηση και ο πλήρης οδηγός είναι δωρεάν.
Έχετε ήδη κάνει αίτηση; Πείτε μας πώς πήγε.
Τι είναι
Η συμπληρωματική παροχή μητρότητας της ΔΥΠΑ καλύπτει εφάπαξ τη διαφορά ανάμεσα στο επίδομα μητρότητας του e-ΕΦΚΑ και τις αποδοχές που θα έπαιρνε η μισθωτή για τις 9 εβδομάδες λοχείας. Η αίτηση γίνεται μέσα σε 3 μήνες από την είσπραξη του επιδόματος μητρότητας.
Ασφαλισμένη e-ΕΦΚΑ (τ.ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, μετά τον τοκετό (καλύπτει και τεκμαιρόμενες, θετές και ανάδοχες μητέρες)· ενεργός εργασιακή σχέση με τουλάχιστον 10 ημέρες πραγματικής εργασίας πριν την άδεια. Αίτηση εντός 3 μηνών από την είσπραξη του επιδόματος μητρότητας e-ΕΦΚΑ.
Κύκλος ζωής*
ΕνεργόΜόνιμη/διαρκής παροχή
Δεν έχει καταχωρημένη σταθερή ημερομηνία λήξης.
*Οι κύκλοι, οι προθεσμίες και η διαθεσιμότητα μπορεί να αλλάζουν ανά τακτά χρονικά διαστήματα. Επιβεβαιώστε πάντα από την επίσημη πηγή πριν κάνετε αίτηση.
Στοιχεία της παροχής
- Φορέας
- ΔΥΠΑ
- Κατηγορία
- Οικογένεια & Παιδιά
- Κατάσταση
- Ενεργό
- Είδος παροχής
- Εφάπαξ ενίσχυση
Τελευταία επαλήθευση στοιχείων: 26/9/2026