Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας (ΔΥΠΑ)
Μηνιαία παροχή ίση με τον εκάστοτε κατώτατο μισθό, για έως 9 μήνες αμέσως μετά την άδεια ή το επίδομα μητρότητας, για μισθωτές του ιδιωτικού τομέα, ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες.
Ο εκάστοτε κατώτατος μισθός τον μήνα (920€ από 1/4/2026, πριν από τις εισφορές), για έως 9 μήνες (μισθωτές με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση: το μισό, 460€)· στις μισθωτές καταβάλλονται επιπλέον δώρα εορτών και επίδομα αδείας
Ποιοι το δικαιούνται
Επίσημο αποδεικτικό · ΔΥΠΑ «Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας» — Μισθωτές, Δικαιούχοι–Προϋποθέσεις (άρθ. 238 π.δ. 62/2025, ΚΥΑ 39686/2024 όπως ισχύει)· ΔΥΠΑ «Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας» — Μη μισθωτές, Γενικά–Προϋποθέσεις (άρθ. 151 ν. 5078/2023, ΚΥΑ 28843/2024) · Έλεγχος: 2026-10-12
Επίσημο αποδεικτικό · ΔΥΠΑ «Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας» — Μισθωτές: «Η ειδική άδεια & παροχή εκκινεί από την επομένη της λήξης:» … «άδειας μητρότητας (κυοφορίας - λοχείας)» · «διάρκειας έως εννέα (9) μηνών» · «εντός αποκλειστικής προθεσμίας εξήντα (60) ημερών από την ημ/νία έναρξης της ειδικής άδειας» · θετές: «το δικαίωμα στην επιδότηση θεμελιώνεται από την ένταξη παιδιού ηλικίας έως οκτώ (8) ετών στην οικογένεια» · Μη μισθωτές: «οποτεδήποτε εντός δύο (2) μηνών από την επομένη της καταβολής (πίστωσης)» · «και οι θετές που υιοθετούν τέκνο, από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια και έως την ηλικία των οκτώ (8) ετών» (άρθ. 238 π.δ. 62/2025, ΚΥΑ 39686/2024· άρθ. 151 ν. 5078/2023, ΚΥΑ 28843/2024) · Έλεγχος: 2026-10-12
Επίσημο αποδεικτικό · ΔΥΠΑ «Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας» — Μισθωτές, Δικαιούχοι–Προϋποθέσεις (άρθ. 238 π.δ. 62/2025, ΚΥΑ 39686/2024 όπως ισχύει) και «Έναρξη Ειδικής Άδειας & Παροχής», «Μεταβίβαση … στον πατέρα» · Έλεγχος: 2026-09-28
Επίσημο αποδεικτικό · ΔΥΠΑ «Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας» — Μισθωτές, Δικαιούχοι–Προϋποθέσεις (άρθ. 238 π.δ. 62/2025, ΚΥΑ 39686/2024 όπως ισχύει)· ΔΥΠΑ «Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας» — Μη μισθωτές, Γενικά–Προϋποθέσεις (άρθ. 151 ν. 5078/2023, ΚΥΑ 28843/2024) · Έλεγχος: 2026-09-28
Επίσημο αποδεικτικό · ΔΥΠΑ «Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας» — «Διαδικασία και προθεσμία υποβολής της αίτησης» (μισθωτές και μη μισθωτές) · Έλεγχος: 2026-09-28
Βάσει επίσημων πηγών. Για τα τρέχοντα κριτήρια, επικοινωνήστε με τον αρμόδιο φορέα.
Πώς γίνεται η αίτηση
Τα βήματα για να κάνετε μόνοι σας την αίτηση. Δωρεάν: δεν χρειάζεται να πληρώσετε κανέναν.
Απαιτούμενα Δικαιολογητικά
Συνήθως αρκούν τα στοιχεία που ήδη γνωρίζει το gov.gr για εσάς.
Βήμα βήμα
- 1
Ελέγξτε αν δικαιούστε
Η παροχή αφορά μητέρες ασφαλισμένες στον e-ΕΦΚΑ — μισθωτές του ιδιωτικού τομέα, ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες — και ξεκινά αμέσως μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας (για μισθωτές, ή μετά την άδεια ισόχρονη του μειωμένου ωραρίου ή την κανονική άδεια, αν τις πάρετε πρώτα). Δεν χρειάζεται να είστε εγγεγραμμένη άνεργη στη ΔΥΠΑ. Όσες εργάζονται στο Δημόσιο λαμβάνουν την ειδική άδεια από τον φορέα τους.
- 2
Ετοιμάστε τα δικαιολογητικά
Οι μισθωτές χρειάζονται Βεβαίωση Εργοδότη για την ειδική άδεια (και ο πατέρας, αν του μεταβιβάσετε μήνες). Τα στοιχεία του επιδόματος μητρότητας και της ασφαλιστικής ενημερότητας αντλούνται αυτόματα από τον e-ΕΦΚΑ· αντίγραφο της απόφασης επιδόματος μητρότητας χρειάζεται μόνο αν η άντληση δεν γίνει ή αν είστε ασφαλισμένη σε φορέα εκτός e-ΕΦΚΑ. Οι θετές μητέρες επισυνάπτουν έγγραφο που αποδεικνύει την ημερομηνία ένταξης του παιδιού στην οικογένεια, π.χ. βεβαίωση τοποθέτησης ανηλίκου σε θετή οικογένεια ή δικαστική απόφαση υιοθεσίας.
- 3
Υποβάλετε την αίτηση εγκαίρως
Η αίτηση υποβάλλεται μόνο ηλεκτρονικά, με τους κωδικούς TaxisNet, στην πλατφόρμα parentalbenefits.dypa.gov.gr. Μισθωτές: εντός 60 ημερών από την έναρξη της ειδικής άδειας. Ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες: εντός 2 μηνών από την επομένη της πίστωσης του επιδόματος μητρότητας (θετές μητέρες: από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια ή την τελεσιδικία της απόφασης υιοθεσίας)· η παροχή ξεκινά την 1η του επόμενου μήνα από την αίτηση.
Άνοιγμα σελίδας - 4
Τι γίνεται μετά την υποβολή
Η ΔΥΠΑ ελέγχει τα στοιχεία και εκδίδει απόφαση, την οποία βλέπετε στον λογαριασμό σας στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες ή παραλαμβάνετε από την υπηρεσία της ΔΥΠΑ. Η παροχή καταβάλλεται μηνιαία για έως 9 μήνες. Για μισθωτές ισούται με τον εκάστοτε κατώτατο μισθό, συν δώρα εορτών και επίδομα αδείας· το μισό αν στο εξάμηνο πριν από την άδεια κυοφορίας απασχολούσαστε έως 4 ώρες την ημέρα ή έως 13 ημέρες τον μήνα κατά μέσο όρο. Για μη μισθωτές ισούται με τον κατώτατο μισθό. Για μισθωτές διακόπτεται αν λήξει η εργασιακή σχέση (εκτός αν ακολουθήσει αμέσως νέα) ή αν εργαστείτε στον εργοδότη που σας έδωσε την άδεια.
- 5
Μεταβίβαση μηνών στον πατέρα
Έως 7 από τους 9 μήνες μπορούν να μεταβιβαστούν στον πατέρα, είτε είναι μισθωτός στον ιδιωτικό τομέα είτε ελεύθερος επαγγελματίας, αυτοαπασχολούμενος ή αγρότης, εφόσον η μητέρα είναι η ίδια δικαιούχος. Οι μισθωτές μητέρες μπορούν να μεταβιβάσουν μήνες χωρίς να έχουν πάρει πρώτα οι ίδιες κάποιο διάστημα, και οι γονείς μπορούν να εναλλάσσονται· οι μη μισθωτές πρέπει να πάρουν πρώτα οι ίδιες τουλάχιστον τους 2 πρώτους μήνες. Ο πατέρας υποβάλλει κι αυτός αίτηση στην ίδια πλατφόρμα.
Αρμόδιος φορέας: ΔΥΠΑ
Καλό να ξέρετε
- Συνδεθείτε στο gov.gr με κωδικούς TAXISnet. Η σύνδεση γίνεται ΜΟΝΟ μέσα από την επίσημη σελίδα του Δημοσίου. Μη δίνετε ποτέ τους κωδικούς σας αλλού.
- Συμπληρώστε και υποβάλετε την αίτηση. Συμπληρώστε τα στοιχεία σας, ανεβάστε ό,τι ζητηθεί και υποβάλετε. Κρατήστε τον αριθμό πρωτοκόλλου.
- Παρακολουθήστε την πορεία της αίτησης. Η εξέλιξη και η τελική απόφαση εμφανίζονται στον λογαριασμό σας στον αρμόδιο φορέα / gov.gr.
Προτιμάτε να το αναλάβει επαγγελματίας;
Η υπηρεσία ετοιμάζεται. Προς το παρόν, ο δωρεάν οδηγός παραπάνω σας καθοδηγεί σε όλα τα βήματα.
Ανάθεση σε λογιστή ή ΚΕΠ — σύντομα διαθέσιμοΕνδεικτικός οδηγός — η αίτηση και η τελική απόφαση γίνονται από τον αρμόδιο φορέα.
Ενδεικτικά αποτελέσματα — δεν αποτελούν επίσημη γνωμάτευση.
Ο έλεγχος, η περιήγηση και ο πλήρης οδηγός είναι δωρεάν.
Έχετε ήδη κάνει αίτηση; Πείτε μας πώς πήγε.
Τι είναι
Η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας της ΔΥΠΑ δίνει τον εκάστοτε κατώτατο μισθό τον μήνα (920 € από 1/4/2026, πριν από τις εισφορές) για έως 9 μήνες, αμέσως μετά την άδεια ή το επίδομα μητρότητας, σε μισθωτές, ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες.
Σκοπός της είναι η ανατροφή του παιδιού. Τη δικαιούνται μητέρες ασφαλισμένες στον e-ΕΦΚΑ — φυσικές, τεκμαιρόμενες (παρένθετη μητρότητα) και θετές, για παιδί έως 8 ετών κατά την ένταξή του στην οικογένεια — καθώς και ομόφυλοι σύζυγοι που αποκτούν κοινό παιδί, εφόσον: α) εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας (ορισμένου ή αορίστου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, και μέσω επιχείρησης προσωρινής απασχόλησης) ή ως δικηγόροι με έμμισθη εντολή, με ενεργή εργασιακή σχέση κατά την έναρξη της άδειας μητρότητας και σε όλη τη διάρκεια της ειδικής άδειας, και έχουν λάβει επίδομα μητρότητας (κυοφορίας-λοχείας, ή μόνο λοχείας για τεκμαιρόμενες και θετές μητέρες)· ή β) είναι ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες ή αγρότισσες, έχουν λάβει το επίδομα μητρότητας του e-ΕΦΚΑ (σε υιοθεσία: ένταξη του παιδιού στην οικογένεια) και είναι ασφαλιστικά ενήμερες κατά την αίτηση και όσο διαρκεί η παροχή· αφορά παιδιά που αποκτήθηκαν από 24.09.2023 και μετά. Για τις μισθωτές η ειδική άδεια ξεκινά την επομένη της λήξης της άδειας μητρότητας ή, αν προηγηθούν, της άδειας ισόχρονης του μειωμένου ωραρίου, της κανονικής ή άλλης νόμιμης άδειας. Όσες εργάζονται στο Δημόσιο λαμβάνουν την ειδική άδεια από τον φορέα τους. Το ποσό ισούται τον μήνα με τον εκάστοτε κατώτατο μισθό (920€ από 1/4/2026, πριν από τις εισφορές)· για μισθωτές με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση το μισό (460€), και για τις μισθωτές καταβάλλονται επιπλέον δώρα εορτών και επίδομα αδείας. Η παροχή είναι αφορολόγητη και ακατάσχετη. Έως 7 μήνες μπορούν να μεταβιβαστούν στον πατέρα, είτε είναι μισθωτός στον ιδιωτικό τομέα είτε ελεύθερος επαγγελματίας, αυτοαπασχολούμενος ή αγρότης: οι μισθωτές μητέρες χωρίς να έχουν πάρει πρώτα οι ίδιες κάποιο διάστημα, οι μη μισθωτές αφού πάρουν οι ίδιες τουλάχιστον τους 2 πρώτους μήνες. Η αίτηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά στην πλατφόρμα της ΔΥΠΑ: από μισθωτές εντός 60 ημερών από την έναρξη της ειδικής άδειας, από μη μισθωτές εντός 2 μηνών από την επομένη της πίστωσης του επιδόματος μητρότητας.
Κύκλος ζωής*
ΕνεργόΜόνιμη/διαρκής παροχή
Δεν έχει καταχωρημένη σταθερή ημερομηνία λήξης.
*Οι κύκλοι, οι προθεσμίες και η διαθεσιμότητα μπορεί να αλλάζουν ανά τακτά χρονικά διαστήματα. Επιβεβαιώστε πάντα από την επίσημη πηγή πριν κάνετε αίτηση.
Στοιχεία της παροχής
- Φορέας
- ΔΥΠΑ
- Κατηγορία
- Οικογένεια & Παιδιά
- Κατάσταση
- Ενεργό
- Είδος παροχής
- Επίδομα
Τελευταία επαλήθευση στοιχείων: 12/10/2026