Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
€myepidoma

BETAΝέα υπηρεσία υπό ανάπτυξη: τα αποτελέσματα είναι ενδεικτικά, ελέγχετε πάντα την επίσημη πηγή. Πείτε μας τη γνώμη σας

Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας (ΔΥΠΑ)

Μηνιαία παροχή ίση με τον εκάστοτε κατώτατο μισθό, για έως 9 μήνες αμέσως μετά την άδεια ή το επίδομα μητρότητας, για μισθωτές του ιδιωτικού τομέα, ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες.

Ο εκάστοτε κατώτατος μισθός τον μήνα (920€ από 1/4/2026, πριν από τις εισφορές), για έως 9 μήνες (μισθωτές με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση: το μισό, 460€)· στις μισθωτές καταβάλλονται επιπλέον δώρα εορτών και επίδομα αδείας

Από επίσημη δημόσια πηγή

Ποιοι το δικαιούνται

Εργάζεστε ως μισθωτή/ός στον ιδιωτικό τομέα ή ως ελεύθερη/ος επαγγελματίας, αυτοαπασχολούμενη/ος ή αγρότισσα/ης — η παροχή δεν αφορά άνεργες, συνταξιούχους ή φοιτήτριες

Επίσημο αποδεικτικό · ΔΥΠΑ «Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας» — Μισθωτές, Δικαιούχοι–Προϋποθέσεις (άρθ. 238 π.δ. 62/2025, ΚΥΑ 39686/2024 όπως ισχύει)· ΔΥΠΑ «Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας» — Μη μισθωτές, Γενικά–Προϋποθέσεις (άρθ. 151 ν. 5078/2023, ΚΥΑ 28843/2024) · Έλεγχος: 2026-10-12

Νεογέννητο παιδί (κάτω από 1 έτους), ή παιδί έως 8 ετών που υιοθετήσατε πρόσφατα (η παροχή θεμελιώνεται από την ένταξή του στην οικογένεια)

Επίσημο αποδεικτικό · ΔΥΠΑ «Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας» — Μισθωτές: «Η ειδική άδεια & παροχή εκκινεί από την επομένη της λήξης:» … «άδειας μητρότητας (κυοφορίας - λοχείας)» · «διάρκειας έως εννέα (9) μηνών» · «εντός αποκλειστικής προθεσμίας εξήντα (60) ημερών από την ημ/νία έναρξης της ειδικής άδειας» · θετές: «το δικαίωμα στην επιδότηση θεμελιώνεται από την ένταξη παιδιού ηλικίας έως οκτώ (8) ετών στην οικογένεια» · Μη μισθωτές: «οποτεδήποτε εντός δύο (2) μηνών από την επομένη της καταβολής (πίστωσης)» · «και οι θετές που υιοθετούν τέκνο, από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια και έως την ηλικία των οκτώ (8) ετών» (άρθ. 238 π.δ. 62/2025, ΚΥΑ 39686/2024· άρθ. 151 ν. 5078/2023, ΚΥΑ 28843/2024) · Έλεγχος: 2026-10-12

Η παροχή αφορά παιδί που αποκτήσατε πρόσφατα: ξεκινά αμέσως μετά την άδεια μητρότητας (ή, για μισθωτές, μετά την άδεια ισόχρονη του μειωμένου ωραρίου ή την κανονική άδεια) και προϋποθέτει ότι λάβατε επίδομα μητρότητας για αυτό το παιδί — για θετές μητέρες, την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια. Ο πατέρας την παίρνει μόνο για τους έως 7 μήνες που του μεταβιβάζει η δικαιούχος μητέρα.

Επίσημο αποδεικτικό · ΔΥΠΑ «Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας» — Μισθωτές, Δικαιούχοι–Προϋποθέσεις (άρθ. 238 π.δ. 62/2025, ΚΥΑ 39686/2024 όπως ισχύει) και «Έναρξη Ειδικής Άδειας & Παροχής», «Μεταβίβαση … στον πατέρα» · Έλεγχος: 2026-09-28

Μισθωτές: είστε ασφαλισμένη στον e-ΕΦΚΑ με ενεργή σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα (ή μέσω επιχείρησης προσωρινής απασχόλησης, ή με έμμισθη εντολή δικηγόρου) κατά την έναρξη της άδειας μητρότητας και σε όλη τη διάρκεια της ειδικής άδειας. Ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες, αγρότισσες: είστε ασφαλιστικά ενήμερη κατά την αίτηση και όσο διαρκεί η παροχή, και το παιδί αποκτήθηκε από 24.09.2023 και μετά.

Επίσημο αποδεικτικό · ΔΥΠΑ «Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας» — Μισθωτές, Δικαιούχοι–Προϋποθέσεις (άρθ. 238 π.δ. 62/2025, ΚΥΑ 39686/2024 όπως ισχύει)· ΔΥΠΑ «Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας» — Μη μισθωτές, Γενικά–Προϋποθέσεις (άρθ. 151 ν. 5078/2023, ΚΥΑ 28843/2024) · Έλεγχος: 2026-09-28

Προθεσμία αίτησης: μισθωτές εντός 60 ημερών από την έναρξη της ειδικής άδειας· ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες εντός 2 μηνών από την επομένη της πίστωσης του επιδόματος μητρότητας (θετές μητέρες: από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια ή την τελεσιδικία της απόφασης υιοθεσίας).

Επίσημο αποδεικτικό · ΔΥΠΑ «Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας» — «Διαδικασία και προθεσμία υποβολής της αίτησης» (μισθωτές και μη μισθωτές) · Έλεγχος: 2026-09-28

Βάσει επίσημων πηγών. Για τα τρέχοντα κριτήρια, επικοινωνήστε με τον αρμόδιο φορέα.

Έχετε ήδη κάνει αίτηση; Πείτε μας πώς πήγε.

Τι είναι

Η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας της ΔΥΠΑ δίνει τον εκάστοτε κατώτατο μισθό τον μήνα (920 € από 1/4/2026, πριν από τις εισφορές) για έως 9 μήνες, αμέσως μετά την άδεια ή το επίδομα μητρότητας, σε μισθωτές, ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες.

Σκοπός της είναι η ανατροφή του παιδιού. Τη δικαιούνται μητέρες ασφαλισμένες στον e-ΕΦΚΑ — φυσικές, τεκμαιρόμενες (παρένθετη μητρότητα) και θετές, για παιδί έως 8 ετών κατά την ένταξή του στην οικογένεια — καθώς και ομόφυλοι σύζυγοι που αποκτούν κοινό παιδί, εφόσον: α) εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας (ορισμένου ή αορίστου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, και μέσω επιχείρησης προσωρινής απασχόλησης) ή ως δικηγόροι με έμμισθη εντολή, με ενεργή εργασιακή σχέση κατά την έναρξη της άδειας μητρότητας και σε όλη τη διάρκεια της ειδικής άδειας, και έχουν λάβει επίδομα μητρότητας (κυοφορίας-λοχείας, ή μόνο λοχείας για τεκμαιρόμενες και θετές μητέρες)· ή β) είναι ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες ή αγρότισσες, έχουν λάβει το επίδομα μητρότητας του e-ΕΦΚΑ (σε υιοθεσία: ένταξη του παιδιού στην οικογένεια) και είναι ασφαλιστικά ενήμερες κατά την αίτηση και όσο διαρκεί η παροχή· αφορά παιδιά που αποκτήθηκαν από 24.09.2023 και μετά. Για τις μισθωτές η ειδική άδεια ξεκινά την επομένη της λήξης της άδειας μητρότητας ή, αν προηγηθούν, της άδειας ισόχρονης του μειωμένου ωραρίου, της κανονικής ή άλλης νόμιμης άδειας. Όσες εργάζονται στο Δημόσιο λαμβάνουν την ειδική άδεια από τον φορέα τους. Το ποσό ισούται τον μήνα με τον εκάστοτε κατώτατο μισθό (920€ από 1/4/2026, πριν από τις εισφορές)· για μισθωτές με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση το μισό (460€), και για τις μισθωτές καταβάλλονται επιπλέον δώρα εορτών και επίδομα αδείας. Η παροχή είναι αφορολόγητη και ακατάσχετη. Έως 7 μήνες μπορούν να μεταβιβαστούν στον πατέρα, είτε είναι μισθωτός στον ιδιωτικό τομέα είτε ελεύθερος επαγγελματίας, αυτοαπασχολούμενος ή αγρότης: οι μισθωτές μητέρες χωρίς να έχουν πάρει πρώτα οι ίδιες κάποιο διάστημα, οι μη μισθωτές αφού πάρουν οι ίδιες τουλάχιστον τους 2 πρώτους μήνες. Η αίτηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά στην πλατφόρμα της ΔΥΠΑ: από μισθωτές εντός 60 ημερών από την έναρξη της ειδικής άδειας, από μη μισθωτές εντός 2 μηνών από την επομένη της πίστωσης του επιδόματος μητρότητας.

Κύκλος ζωής*

Ενεργό

Μόνιμη/διαρκής παροχή

Δεν έχει καταχωρημένη σταθερή ημερομηνία λήξης.

*Οι κύκλοι, οι προθεσμίες και η διαθεσιμότητα μπορεί να αλλάζουν ανά τακτά χρονικά διαστήματα. Επιβεβαιώστε πάντα από την επίσημη πηγή πριν κάνετε αίτηση.

Στοιχεία της παροχής

Φορέας
ΔΥΠΑ
Κατηγορία
Οικογένεια & Παιδιά
Κατάσταση
Ενεργό
Είδος παροχής
Επίδομα
Γεγονότα ζωής:Γέννηση ή υιοθεσία παιδιούΕργασία

Τελευταία επαλήθευση στοιχείων: 12/10/2026