Skip to main content
€myepidoma

BETAA new service under development. Results are indicative; always check the official source. Tell us what you think

Under review
Άλλος Φορέας
Family & Children

Paternity Leave & Allowance (14 Days)

Working fathers in the private sector

14 working days of paid leave from the employer on the birth of a child

This information has not been checked by us yet — please confirm it at the official source.

From an official public source

Who can get it

An employed father (private or public sector)

Official evidence · Ν. 4808/2021, άρθρο 27: «Κάθε εργαζόμενος πατέρας δικαιούται άδεια πατρότητας δεκατεσσάρων (14) εργάσιμων ημερών, με αποδοχές»· πεδίο εφαρμογής: «ιδιωτικό τομέα, τον δημόσιο τομέα, τα ν.π.δ.δ., τους Ο.Τ.Α.» · Checked: 2026-09-30

Father

Official evidence · Ν.4808/2021 άρθρο 27 (άδεια πατρότητας 14 ημερών, τροποποίηση άρθρου 51 Ν.4075/2012), εφαρμόζει την Οδηγία (ΕΕ) 2019/1158 · Checked: 2026-09-27

The birth of a child, or the adoption/fostering of a child up to 8 (the leave starts when the child joins the family)

Official evidence · ν. 4808/2021 (ΦΕΚ Α΄ 101) άρθρο 27 παρ. 1: «Κάθε εργαζόμενος πατέρας δικαιούται άδεια πατρότητας δεκατεσσάρων (14) εργάσιμων ημερών, με αποδοχές, η οποία πρέπει να λαμβάνεται κατά τη γέννηση του τέκνου.» · παρ. 3: «Σε περίπτωση υιοθεσίας ή αναδοχής τέκνου, ηλικίας έως οκτώ (8) ετών, η άδεια πατρότητας χορηγείται από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια.» · Checked: 2026-10-12

Based on official sources. For the latest criteria, contact the relevant authority.

Already applied? Tell us how it went.

What it is

Working fathers in the private sector

Lifecycle*

Active

Permanent/ongoing benefit

No fixed end date is currently recorded.

*Cycles, deadlines, and availability may change regularly. Always confirm with the official source before applying.

Benefit details

Provider
Άλλος Φορέας
Category
Family & Children
Status
Under review
Type of benefit
Information
Life events:Birth or adoption of a childWorking

Details last verified: 12/10/2026